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匿名 2021-08-20 13:43
一是公共空間。現在有一些辦公空間,公共部門較小,從電梯一上來就進大堂,進辦公室,缺乏轉化的過程。一個良好的設計必需要有一種空間的過渡,不能只有過道走廊,必需要有環境,要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很鋪張,實在這完全是另一個概念。好比可以把電梯門口部門設計為會客廳或者洽商室,同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分隔,形成不同的節奏。作為公共空間,不僅要有正式的會議室等公共空間,還要有非正式的公共空間,如恬靜的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工天然地互相碰面,其不經意中聊出來的點子經常超出一本正經的會議,同時,也使員工間的交流得以加強;同時辦公空間要賦予員工以自主權,使其可以自由地裝扮其個人空間。二是團隊空間。把辦公空間分為多個團隊(3人~6人)區域,團隊可以自行鋪排將它和別的團隊區別開來的公共空間用于開會、存放資料等,按照成員間的交流與工作需要鋪排個人空間;精心設計公共空間。
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