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匿名 最佳答案
關于辦公用品管理辦法每個公司都不同的，有些小的公司一般都是靠自己自覺，沒有這些規定的，但是人多了就不同了，無規矩不成方圓的，所以一定要有辦公用品管理辦法來對大家進行約束。我這里有一份，你可以參考一下。 一、辦公用品指公司辦公需用的筆、墨、紙張、信封信紙、記錄本、計算器等物品，公司辦公用品的管理原則為：計劃使用、統一購買、限額管理。 二、公司辦公用品由綜合部負責統一管理，綜合部根據預測需求量和各部門辦公用品費用指標按季度統一編制采購計劃和預算。 三、各部門應于每季度前10天根據本部門實際工作需要，編定辦公用品《請購單》，報綜合部統一匯總。辦公用品管理人員協助采供部負責辦公用品的采購，并辦理入庫手續。 四、各部門申購和領用辦公用品應本著厲行節約、保障工作的原則，凡需用的特殊辦公用品須經總經理批準后，方可安排購置。 五、辦公用品實行分級量化管理、限額領用登記制度，公司每年根據總的辦公用品費用和各部門實際工作，分解確定各部門辦公用品費用指標（各部門辦公用品費用指標附后），并嚴格控制費用的指標的完成情況。 六、日常辦公用品的發放實行部門每月按定額費用指標領用和領用帳簿制度，業務部門領用辦公用品要到綜合部領取，辦公用品管理人員要在各部門《辦公用品限額領用記錄本》上登記字。 七、員工個人使用的辦公用品自行保管，集體使用的辦公用品由部門指定專人負責保管。 八、 公司辦公用品管理人員應對購進或領取的辦公用品要及時登記、編號、造冊，定期清理，做到帳物相符。對每月各部門辦公用品的使用情況進行統計考核。 因為每家公司的情況不同，所以對辦公用品管理辦法的規定也不相同的，沒有一個特定的范本的，相信貴公司的行政人員在網上搜索了解了別人的辦公用品管理辦法規定之后，應該能寫出一份適合自己公司的吧！
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