酒店停業裝修員工應該如何安置?誰了解的
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匿名 最佳答案
主要是看裝修時間,時間短,可以征求員工建議,愿意留職休息的就放假,或者進行短期培訓,另外的可以組織做宣傳推廣活動。裝修時間長就可以考慮解雇,只留個別管理層人員。其余人員也可以調崗。酒店裝修幾個月時間,又不能遣散員工,又不能不做事發工資,所以調崗是常用做法。
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匿名 2021-08-20 08:22
發最低的生活保障,留住酒店的員工,畢竟還是老員工熟悉酒店這樣的,新的酒店運作起來,可以熟練!建議可以等到,過年的時候,多給大家一點,辭職的就不給了
匿名 2021-08-20 09:09
你好,直接放假就好了啊,人家還可以出去找個短工賺錢,大家都高興,希望我的回答能幫到你。
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